聽完「亞都麗緻服務管理學苑」/嚴心鏞總經理的演講,心中有股深深的感動,關於「態度」這件事,我想,嚴總本身就是一個最佳的示範,在演講中,透過他磁性的聲音,你可以不停感受到他所要表達的一種「WOW」的服務信念,因為「服務」其實就是一種熱誠、也是一種超越自我的行動!所謂的感動服務,就是讓顧客在「WOW」中感受到驚喜與幸福,讓顧客在感動之際,能深深的記得你、相信你,更進而願意推薦你。如下為本次聽聞講座後之幾點心得分享:
一、「感動服務」首要就是「要先感動自己」。
基本上,要做到讓內外顧客滿意當然不是一件容易的事,所謂的感動服務,也沒有永遠不變的定律或是守則;要讓顧客感到驚喜進而願意變成「死忠客」,那的確是需要「智慧」的;設身處地來說,如果今日你所做的服務根本連自己都覺得「說不上來」或是「木訥到不行」,那麼,真的必需靜下心來,仔細去探尋任何可能隱藏在內心一角的感覺並加以體會;也就是說,你必須能夠打開自己的感動神經,去探索、去體會,在服務他人之前,用觸動自己的感動,去感動客戶,在感動別人之前,要先能感動自己。
二、「態度」乃是「感動服務」之基本守則。
關於嚴總提到亞都麗緻的活招牌「老吳」,不禁讓人會心一笑,也許我們沒有親眼見過「老吳」,但是,我們都從雜誌上知道「老吳」的「豐功偉業」;到底一個doorman為什麼會有這麼大能耐讓人印象深刻呢,我想,除了「態度」,還是「態度」!一個看重自己、尊重別人的人,所展現的就是真誠與認真,也就是那樣與眾不同;因為懂得珍惜與尊重,在追尋真善美的歷程也就衍生一種積極的態度!誰說「老吳」不是做大事呢?能讓客戶指定並進而牢牢記住就是一種真本事,一種「積極態度」帶給人的感動服務!
三、「超越」能使「感動服務」更開創。
1 則留言:
嚴心鏞先生的新書【擁抱初衷:忍不住說WOW的感動服務方程式】推薦
嚴心鏞年輕求職時,外商公司開出的四個必備條件(包括英文能力),他沒有一項符合,卻仍能說動老闆雇用。之後表現傑出,甚至被派到香港打天下,開創了令美國總公司都不敢置信的驚人成績。
他始終相信:如果做事都能抱著不僅要感動自己,也要感動別人的目標,讓客戶進門後,帶著感動離去,以服務來替代行銷,以故事來取代廣告,那我們就為自己創造了無限的價值,而成功和賺錢只是必然的結果。
只要我們願意相信自己的夢想,看見自己成功的樣子,那麼「相信就會看見,看見就會實現」!
現在的嚴心鏞,致力於自己最喜愛的教育推廣與感動服務。他強調:千萬不要忽略「人」的價值,錢能蓋一座城堡,但只有「人」能使它溫暖!
他期盼透過本書,讓更多人成為感動別人的一份子,找到感動服務的成功方程式,影響更多人!
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奧爾思官方網站 http://www.ours-service.com
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